მარკეტინგის დეპარტამენტის ხელმძღვანელი

რეკრუტინგული და ორგანიზაციული განვითარების ჯგუფი HR SPACE, პარტნიორი ჯგუფისთვის, რომელიც აერთიანებს სასტუმროებს,  რესტორნებსა და დასვენება-გართობის სივრცეებს, ეძებს მარკეტინგის დეპარტამენტის ხელმძღვანელს თბილისში.

ადგილმდებარეობა: თბილისი, პოზიცია ითვალისწინებს მივლინებებს.

სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი, 10:00-18:00, ოფისიდან

დამატებითი ბენეფიტები: ჯანრმთელობის დაზღვევა, კორპორატიული ნომერი.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• აუცილებელია მარკეტინგის მიმართულებით 5-6 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის მინიმუმ 2-3 წლიანი გამოცდილება მენეჯერულ პოზიციაზე (მარკეტინგის ხელმძღვანელი, მარკეტინგის მენეჯერი, Account Director ან მსგავსი პოზიცია).
• სასურველია სარეკლამო ან მარკეტინგულ სააგენტოში მუშაობის გამოცდილება.
• აუცილებელია ინგლისური ენის C1-C2 დონეზე, ხოლო რუსული ენის B2-C1 დონეზე ცოდნა.
• აუცილებელია მარკეტინგული სტრატეგიის შემუშავების, წლიური ბიუჯეტის დაგეგმვისა და მარკეტინგული კამპანიების მართვის გამოცდილება.
• აუცილებელია ღონისძიებების ორგანიზების, სასპონსორო პროექტების მართვისა და პარტნიორებთან კომერციული მოლაპარაკებების წარმოების გამოცდილება.
• აუცილებელია ციფრული მარკეტინგის ინსტრუმენტების ცოდნა, მათ შორის Meta Business Suite-ის, Ads Manager-ისა და Google Ads-ის გამოყენების გამოცდილება.
• აუცილებელია Excel-ის კარგი ცოდნა და ბიუჯეტებთან და მონაცემებთან მუშაობის უნარი.
• მნიშვნელოვანია რამდენიმე ბრენდის ან პარალელური პროექტის ერთდროულად მართვის გამოცდილება.
• მნიშვნელოვანია ხელოვნური ინტელექტის ინსტრუმენტების პრაქტიკული გამოყენების გამოცდილება სამუშაო პროცესების ოპტიმიზაციისა და ეფექტიანობის გასაზრდელად.
• სასურველია CRM სისტემებთან, ელფოსტის მარკეტინგის პლატფორმებთან და პროექტების მართვის პროგრამებთან მუშაობის გამოცდილება.

სამუშაო აღწერილობა:

• ჯგუფში შემავალი ბრენდების მარკეტინგული სტრატეგიის, წლიური სამოქმედო გეგმისა და ბიუჯეტის შემუშავება, მართვა და შესრულების კონტროლი.
• ბრენდების პოზიციონირების, ბრენდინგის, ვიზუალური იდენტობისა და საკომუნიკაციო სტრატეგიის განვითარება, ერთიანი სტანდარტების დაცვა.
• მარკეტინგის გუნდის, სარეკლამო სააგენტოების, დიზაინერების, კონტენტ-კრეატორებისა და სხვა პარტნიორების მართვა და მათი საქმიანობის ხარისხის კონტროლი.
• ციფრული მარკეტინგის, სოციალური მედიის, ვებგვერდების, საძიებო სისტემების, ონლაინ სარეკლამო კამპანიებისა და გაყიდვების ციფრული არხების მართვა და ეფექტიანობის შეფასება.
• პირდაპირი ჯავშნების, ორგანული ტრაფიკის, კონვერსიისა და ონლაინ გაყიდვების ზრდაზე ორიენტირებული სტრატეგიების შემუშავება და განხორციელება.
• გაყიდვებისა და შემოსავლების ზრდის მიზნით სეზონური შეთავაზებების, სარეკლამო კამპანიების, პაკეტებისა და ახალი პროდუქტების განვითარების დაგეგმვა და განხორციელება.
• სასტუმროების დატვირთვის, საშუალო ფასის, შემოსავლებისა და სხვა კომერციული მაჩვენებლების გაუმჯობესებაზე მუშაობა გაყიდვებისა და შემოსავლების მართვის გუნდებთან თანამშრომლობით.
• CRM-ისა და ლოიალობის პროგრამების განვითარება, მომხმარებელთა მონაცემების ანალიზი, მომხმარებლის გამოცდილების გაუმჯობესება და განმეორებითი ჯავშნების წახალისება.
• სასტუმროებში ღონისძიებების, სპეციალური პროექტების, ბრენდ-აქტივაციებისა და სტუმრის გამოცდილების გაუმჯობესებაზე ორიენტირებული მარკეტინგული ინიციატივების დაგეგმვა და მართვა.
• სასტუმროების ონლაინ რეპუტაციის, მომხმარებელთა შეფასებებისა და უკუკავშირის მონიტორინგი, ბრენდების იმიჯისა და კრიზისული კომუნიკაციის მართვა.
• ადგილობრივ და საერთაშორისო ბაზრებზე მარკეტინგული კამპანიების, საზოგადოებასთან ურთიერთობის, მედიააქტივობების, ინფლუენსერებთან თანამშრომლობისა და სტრატეგიული პარტნიორობების განვითარება.
• ფოტოგადაღებების, ვიდეოპროდუქციის, სარეკლამო მასალებისა და სხვა ბრენდული კონტენტის შექმნის პროცესის კოორდინაცია.
• ბაზრის, კონკურენტების, მომხმარებელთა ქცევისა და მარკეტინგული კამპანიების შედეგების ანალიზი; ეფექტიანობის ძირითადი მაჩვენებლების (KPI) განსაზღვრა და მონიტორინგი.
• მარკეტინგული საქმიანობის შედეგების პერიოდული ანგარიშგება მენეჯმენტთან და მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებების მიღების უზრუნველყოფა.

პიროვნული თვისებები:

• სტრატეგიული და ანალიტიკური აზროვნება;
• ლიდერობისა და გუნდის მართვის უნარი;
• მაღალი საკომუნიკაციო და მოლაპარაკების უნარები;
• მოქნილობა და სწრაფად ადაპტირების უნარი;
• ორგანიზებულობა და დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრისა და დროის ეფექტიანად მართვის უნარი;
• პრობლემების გადაჭრისა და კრიტიკულ სიტუაციებში გადაწყვეტილებების მიღების უნარი;

თუ თვლით, რომ აკმაყოფილებთ ვაკანტური პოზიციის მოთხოვნებს, გთხოვთ, გამოეხმაუროთ ვაკანსიას APPLY ღილაკზე გადასვლით.