HRSPACE-Black-logo
თბილისი

კომერციული დირექტორი

EmploymentFull-time
FormatOn-site
Experience5 Years
Deadline25.10.2026
Salary5500-7500 USD

რეკრუტინგული და ორგანიზაციული განვითარების ჯგუფი HR SPACE, პარტნიორი ავიასერვისის მიმწოდებელი კომპანიისთვის ეძებს კომერციულ დირექტორს თბილისში.

 

სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი, 10:0-18:00, ოფისიდან

 

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

  • აუცილებელია მინიმუმ 3-5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება შემდეგ პოზიციაზე: კომერციული დირექტორი, გაყიდვების დირექტორი, გაყიდვების ხელმძღვანელი, ბიზნესის განვითარების დირექტორი, ბიზნესის განვითარების ხელმძღვანელი, კომერციული მენეჯერი ან გაყიდვების უფროსი მენეჯერი;
  • აუცილებელია სამუშაო გამოცდილება ერთ-ერთ შემდეგ სფეროში: ავიაცია, სასტუმროები, ტურიზმი და ტუროპერატორები ან საერთაშორისო ლოგისტიკა;
  • აუცილებელია ინგლისური ენის ცოდნა C1 დონეზე. სასურველია რუსული ენის ცოდნა B2-C1 დონეზე.
  • აუცილებელია B2B გაყიდვების სრული ციკლის მართვის, კორპორაციულ კლიენტებთან და ბიზნესპარტნიორებთან მოლაპარაკებების წარმართვისა და მნიშვნელოვანი კომერციული გარიგებების წარმატებით დასრულების გამოცდილება;
  • აუცილებელია კომერციული ხელშეკრულებების პირობების, ფასების, ვადებისა და მხარეთა პასუხისმგებლობების დეტალურად განხილვის, შეუსაბამობებისა და პოტენციური კომერციული რისკების გამოვლენის უნარი;
  • აუცილებელია კომერციული და ფინანსური შედეგების ანალიზის, ძირითადი მაჩვენებლების (KPI) მონიტორინგისა და მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებების მიღების გამოცდილება;
  • აუცილებელია გაყიდვების გუნდის ან კომერციული მიმართულების მართვის გამოცდილება;
  • მნიშნველოვანია ავიაციის სფეროში, ჩარტერული ფრენების გაყიდვებში, ავიაკომპანიის კომერციულ მართვაში, შემოსავლების/სარგებლის მართვის (Revenue/Yield Management) ან მარშრუტების ქსელის დაგეგმვის (Network Planning) მიმართულებით გამოცდილება;
  • მნიშნველოვანია PSS და DCS სისტემების ფუნქციონალის ცოდნა, ასევე ტურისტულ სააგენტოებთან, ტუროპერატორებთან ან ავიაციის სფეროს სხვა პარტნიორებთან ჩამოყალიბებული პროფესიული ქსელის არსებობა;

 

სამუშაო აღწერილობა:

  • მონაწილეობა ავიაკომპანიის კომერციული სტრატეგიის შემუშავებასა და განხორციელებაში;
  • კომპანიის კომერციული ფუნქციისა და შესაბამისი პროცესების ჩამოყალიბება და განვითარება;
  • B2B, ჩარტერული და სხვა კომერციული გაყიდვების არხების განვითარება;
  • ტურისტულ სააგენტოებთან, ტუროპერატორებთან, კორპორატიულ კლიენტებთან და სხვა ბიზნესპარტნიორებთან ურთიერთობების ჩამოყალიბება და მართვა;
  • კომერციული შეთავაზებების მომზადება, ფასებისა და თანამშრომლობის პირობების შესახებ მოლაპარაკებების წარმართვა და გარიგებების წარმატებით დასრულება;
  • შეთანხმებული კომერციული პირობების ხელშეკრულებებში ზუსტად ასახვის უზრუნველყოფა და იურიდიულ გუნდთან მჭიდრო თანამშრომლობა;
  • ავიაკომპანიის პროდუქტების, ტარიფების, დამატებითი სერვისებისა და გაყიდვების მოდელის განვითარებაში მონაწილეობა;
  • გაყიდვების, შემოსავლების, ფრენების დატვირთვის მაჩვენებლების, საშუალო ტარიფების, კონკურენტული გარემოსა და სხვა კომერციული მაჩვენებლების მონიტორინგი და ანალიზი;
  • მონაცემებზე დაფუძნებული კომერციული გადაწყვეტილებებისა და ინიციატივების შემუშავება შემოსავლების ზრდის მიზნით;
  • კომერციული მიმართულებისთვის მიზნების, ძირითადი მაჩვენებლებისა (KPI) და ანგარიშგების სისტემის განსაზღვრა და მათი შესრულების მონიტორინგი;
  • გაყიდვების, მომხმარებელთა მხარდაჭერის, მარშრუტების ქსელის დაგეგმვის, ფასების განსაზღვრის, შემოსავლებისა და სარგებლის მართვის (Revenue/Yield Management) და მარკეტინგის მიმართულებების ხელმძღვანელობა და კოორდინაცია;
  • დაქვემდებარებული გუნდებისთვის მიზნების განსაზღვრა, მათი საქმიანობის შედეგების მონიტორინგი და თანამშრომლების პროფესიული განვითარების ხელშეწყობა;
  • კომპანიის ხელმძღვანელობისთვის კომერციული შედეგების, არსებული რისკებისა და ზრდის შესაძლებლობების შესახებ რეგულარული ანგარიშების მომზადება;
  • კომპანიის სხვა ფუნქციურ მიმართულებებთან მჭიდრო თანამშრომლობა კომერციული გადაწყვეტილებების ეფექტიანი განხორციელების უზრუნველსაყოფად.

 

პიროვნული თვისებები:

  • მაღალი პროფესიული კეთილსინდისიერება და კომპანიის ინტერესების დაცვისადმი ძლიერი პასუხისმგებლობის გრძნობა;
  • ძლიერი ანალიტიკური და კომერციული აზროვნება, ციფრებსა და დეტალებზე განსაკუთრებული ყურადღების გამახვილებით;
  • ლიდერული უნარები და დამოუკიდებლად გადაწყვეტილებების მიღების უნარი;
  • სწრაფი სწავლის უნარი, მოქნილობა და ახალ ინდუსტრიულ გარემოსთან სწრაფად ადაპტირების შესაძლებლობა;
  • პროცესების ნულიდან ჩამოყალიბების, განვითარებისა და შედეგზე ორიენტირებული მუშაობის უნარი დინამიკურ, სტარტაპის ტიპის გარემოში.

 

თუ თვლით, რომ აკმაყოფილებთ ვაკანტური პოზიციის მოთხოვნებს, გთხოვთ, გამოეხმაუროთ ვაკანსიას APPLY ღილაკზე გადასვლით.

 

გისურვებთ წარმატებას!


Other vacancies