რეკრუტინგული და ორგანიზაციული განვითარების ჯგუფი HR PSACE, ერთ-ერთი უმაღლესი კლასის რეზორტისთვის თელავში ეძებს წინა ხაზის თანამშრომლებს: რეცეფციონისტი, სატელეფონო ოპერატორი, ჯავშნების აგენტი

 

ანაზღაურება: 1100-1500 ლარი

გრაფიკი: სრული განაკვეთი, კვირაში 5 დღე 8 საათიანი გრაფიკი

დასაქმების ტიპი: სეზონური ან გრძელვადიანი (სურვილის მიხედვით)

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ყველა პოზიციაზე:

• ინგლისური ენის ცოდნა მინ: B2;
• სასურველია მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;
• სასურველია სასტუმროს საოპერაციო პროგრამებში მუშაობის გამოცდილება (Opera, Fidelio და ა.შ.);

 

რეცეფციონისტის ძირითადი მოვალეიბები:

 

• სტუმრების მიღება, მისალმება და შესაბამისი ინფორმაციის მიწოდება;
• სატელეფონო ზარების მიღება და გადამისამართება;
• სტუმრების რეგისტრაცია და გაშვება (Check-in და Check-out);
• კომპიუტერულ სისტემაში მონაცემთა შეყვანა და განახლება;
• დოკუმენტაციისა და ჩანაწერების წარმოება;

 

სატელეფონო ოპერატორის ძირითადი მოვალეობები:

 

• სტუმრების ზარების მიღება და შესაბამის დეპარტამენტებთან გადამისამართება;
• სტუმრების მოთხოვნის მიღება და დამუშავება;
• პრობლემურ სიტუაციაზე დროული რეაგირება;

 

ჯავშნების აგენტის ძირითადი მოვალეობები:

 

• სტუმრების ზარების მიღება, ჯავშნების ჩანიშვნა და მონიტორინგი;
• კორესპოდენციის, ზარების და ინდივიდუალური რეზერვაციის დროული და პროფესიონალური გამკლავება;
• დასტურის გაგზავნასთან ერთად, პრო-ფორმა ინვოისის მომზადება და სტუმრისთვის/კომპანიისთვის მიწოდება;

ლოკაცია: თბილისის ოფისი

პიროვნული თვისებები:

• კომუნიკაბელურობა და თავაზიანობა
• მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა
• ორგანიზებულობა და დისციპლინა
• სერვისულობა და პრეზენტაბელურობა

 

     ბენეფიტები:

• საცხოვრებლით უზრუნველყოფა
• ტრანსპორტირება
• კვება
• ჯანმრთელობის დაზღვევა
• ფასდაკლება სასტუმროს სერვისებზე

 

თუ თვლით, რომ აკმაყოფილებთ ვაკანტური პოზიციის მოთხოვნებს, გთხოვთ, გამოეხმაუროთ ვაკანსიას APPLY ღილაკზე გადასვლით.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ თქვენი რეზიუმეს წარდგენით თქვენ ანიჭებთ შპს „ეიჩარ სფეისს“ უფლებას, საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის, მათ შორის საქართველოს შრომის კოდექსისა და პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ კანონის შესაბამისად, დაამუშაოს და შეინახოს თქვენი პერსონალური მონაცემები შერჩევის პროცესის მიზნებისთვის.

 

თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირების მიერ და გამოყენებული იქნება მხოლოდ ვაკანსიასთან დაკავშირებული შერჩევის პროცესის ფარგლებში. მონაცემები არ გადაეცემა მესამე პირებს თქვენი წინასწარი თანხმობის გარეშე, გარდა კანონით გათვალისწინებული შემთხვევებისა. დამსაქმებელ კომპანიასთან თქვენი პერსონალური მონაცემების გაზიარება მოხდება მხოლოდ HR SPACE-ში გასაუბრების გავლისა და თქვენი ცალსახა თანხმობის საფუძველზე.

 

გისურვებთ წარმატებას!